O delegație a Universității Tehnice din Cluj-Napoca (UTCN) a participat, în perioada 19–23 octombrie 2026, la Plovdiv, Bulgaria, la reuniunea de lucru a alianței European University of Technology (EUt+). Evenimentul a reunit reprezentanți ai universităților partenere pentru a evalua progresele proiectului, a consolida colaborarea instituțională și a stabili prioritățile pentru etapa finală de implementare.
Pe parcursul săptămânii de lucru, reprezentanții UTCN s-au implicat activ în întânirile și activitățile mai multor pachete de lucru, contribuind la dezvoltarea unor inițiative comune în domenii precum cercetarea, mobilitățile internaționale, sustenabilitatea, antreprenoriatul, egalitatea și incluziunea, precum și comunicarea la nivelul alianței.
Egalitate, diversitate și incluziune
În cadrul WP2 (Transitions and society) – Task 2.1 (Equity diversity and inclusiveness), dedicat activității EDI Office (Equity, Diversity and Inclusion Office), reprezentanții universităților partenere au analizat stadiul implementării planurilor pentru egalitatea de gen (Gender Equality Plans – GEP), au făcut schimb de bune practici și au discutat modalități de integrare a principiilor egalității, diversității și incluziunii în activitățile alianței.
Un obiectiv important îl reprezintă elaborarea unui manifest comun EUt+ privind egalitatea, diversitatea și incluziunea (EDI Manifesto), având ca principiu central mesajul „Think Human First”. În acest sens, au fost identificate grupurile și structurile care vor fi consultate în procesul de elaborare a documentului, urmând ca o primă versiune a declarației comune să fie pregătită la începutul anului 2027. Discuții au vizat, de asemenea, prevenirea violenței bazate pe gen și planificarea campaniei internaționale Orange the World 2026.
Sustenabilitate și transformare verde
În cadrul WP2 – Task 2.3 (Green transition), partenerii au lucrat la dezvoltarea unei abordări comune privind integrarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (SDGs) în educație și cercetare. Discuțiile au vizat elaborarea metodologiei de evaluare a impactului asupra SDGs, colectarea și monitorizarea datelor și dezvoltarea cadrului Environmental, Social and Governance (ESG) al alianței.
Au fost urmărite în mod special două ținte: evaluarea impactului asupra SDGs pentru cel puțin 80% dintre proiectele finale de diplomă din programele aplicabile și pentru cel puțin 50% dintre rezultatele cercetării obținute în cadrul proiectelor EUt+. Activitatea va continua prin armonizarea metodologiilor și a proceselor de colectare a datelor la nivelul universităților partenere.
Dezvoltarea mobilităților internaționale de practică
În cadrul WP3 (European Curricula Structure and Student’s Mobility) – Task 3.3 (Work-Based learning - traineeships and internships), reprezentanții UTCN au participat la analiza progresului privind mobilitățile internaționale de practică și la definirea măsurilor necesare pentru atingerea indicatorilor proiectului până în octombrie 2027.
Printre direcțiile prioritare stabilite se numără creșterea numărului de stagii de practică internaționale, în special pentru vara anului 2027, dezvoltarea unui instrument digital comun EUt+ pentru publicarea ofertelor de internship și gestionarea candidaturilor, precum și identificarea unor mecanisme de recunoaștere academică a acestor experiențe. De asemenea, au fost discutate modalități de promovare a oportunităților prin implicarea cadrelor didactice, a clusterelor EUt+ și a serviciilor universitare responsabile de mobilități internaționale.
Cercetare și dezvoltarea ecosistemului comun EUt+
În cadrul pachetului de lucru WPA5 (Research), discuțiile au vizat evaluarea progresului activităților de cercetare, pregătirea raportului aferent primilor trei ani de implementare, raportării de trei ani și stabilirea unui plan de acțiune pentru ultimele 12 luni de implementare a proiectului, precum și pentru o posibilă etapă de extindere.
O parte importantă a întâlnirilor a fost dedicată consolidării structurilor comune de cercetare și de sprijin pentru cercetători, fiind analizate rolul și perspectivele EUt+ Research Office (ERO), activitățile EUt+ Graduate Research School (EGRS), inclusiv sondajul privind cotutela și co-supervizarea ca etapă pregătitoare pentru dezvoltarea doctoratelor comune, precum și dialogul cu EITTO (EUt+ Innovation and Technology Transfer Office). Partenerii au analizat și evoluția ecosistemului ERI/ERG, care cuprinde în prezent două European Research Institutes și opt European Research Groups, cu un nou grup aflat în curs de dezvoltare. Discuțiile au vizat, de asemenea, îmbunătățirea serviciilor digitale destinate cercetării și cercetătorilor, precum și promovarea afilierii comune EUt+.
Rezultatul principal al întâlnirii l-a reprezentat conturarea unei agende operaționale comune pentru etapa finală a proiectului și pentru continuarea procesului de transformare și convergență a cercetării în cadrul alianței EUt+.
Antreprenoriat și inovare în cadrul EUt+ Entrepreneurship School
Reuniunea WP6 (Entrepreneurship School) a fost dedicată dezvoltării programelor de educație antreprenorială și inovare. Partenerii au analizat noile funcționalități ale platformei LUMINA, utilizată pentru emiterea certificărilor EUt+ Entrepreneurship School și pentru centralizarea raportării activităților acestui pachet de lucru.
Discuțiile au vizat armonizarea ofertei de cursuri de antreprenoriat și inovare în raport cu cadrul european EntreComp, continuarea programului Climate Entrepreneurship Training, promovarea Entrepreneurship School în universitățile partenere și identificarea unor modalități de creștere a implicării studenților. Un alt subiect important a vizat organizarea unor programe de tip Blended Intensive Programme (BIP) în anul 2027.
Consolidarea rețelei EUt+ Ombuds
În cadrul WP7 (Staff engagement and quality assurance) – Task 7.4 (Ombudsperson team), partenerii au analizat și validat modelul de funcționare al EUt+ Ombuds Network, construit pe principiul „Local First, Network Supported”. Activitatea a inclus evaluarea rezultatelor de cartografiere, a sondajului și a analizei comparative realizate în universitățile partenere, precum și revizuirea documentației și a proceselor operaționale.
Au fost clarificate aspectele care necesitau aliniere între universități și au fost stabilite măsuri pentru actualizarea documentelor, adaptarea procedurilor locale și lansarea unei etape pilot. Întâlnirea a contribuit la consolidarea unei înțelegeri comune asupra mecanismului de funcționare și a etapelor următoare de implementare.
Comunicare și vizibilitate la nivelul alianței
În cadrul WP9 (Outreaching and communication) – TA9.1 (Communication office – ECOMO), întâlnirile au vizat dezvoltarea comunicării comune și creșterea vizibilității alianței prin promovarea identității EUt+. A fost prezentată analiza activităților de comunicare ale partenerilor, care a evidențiat aproximativ 69.000 de postări publicate începând din 2019, dintre care 5% au vizat EUt+.
Un punct important l-a reprezentat dezvoltarea Communication Toolkit, task coordonat de UTCN. În cadrul întâlnirii au fost prezentate stadiul activităților și pașii următori în realizarea instrumentelor și materialelor de comunicare comune. Alte teme abordate au inclus dezvoltarea conținutului de promovare, programul EUt+ Student Ambassadors și schimbul de bune practici privind implicarea studenților în promovarea alianței.
Totodată au fost prezentate exemple de promovare a campusurilor EUt+ în cadrul evenimentelor Erasmus și a fost discutată inițiativa unei campanii comune dedicate sustenabilității, programată pentru luna noiembrie 2026.
O contribuție comună la viitorul universităților europene
Participarea UTCN la Săptămâna Eut+ de la Plovdiv reconfirmă implicarea activă a universității în dezvoltarea alianței și în construirea unui spațiu european comun al educației, cercetării și inovării. Schimbul de experiență, armonizarea procedurilor și definirea unor obiective comune contribuie la consolidarea cooperării dintre universitățile partenere și la dezvoltarea unor oportunități concrete pentru studenți, cadre didactice, cercetători și personal administrativ.